CBA积分榜:广厦、上海仍位居前二,深圳升至第5+四川队19连败
至此,新疆男篮斩获3连胜,近期呈现不错的上升势头,总成绩提升为8胜11负。辽宁男篮遭遇到4连败,近期的综合战绩实在比较低迷,目前战绩也是8胜11负排名靠后。
2026-01-25
CBA积分榜:广厦、上海仍位居前二,深圳升至第5+四川队19连败
至此,新疆男篮斩获3连胜,近期呈现不错的上升势头,总成绩提升为8胜11负。辽宁男篮遭遇到4连败,近期的综合战绩实在比较低迷,目前战绩也是8胜11负排名靠后。
2026-01-25
湖人拒逆转,东契奇33+11手刃旧主!艾顿低迷,湖人暴露一些问题
好在第四节最后时刻老詹站了出来。最尴尬的则是东契奇。上半场10次罚球,一切顺风顺水,带动队友也很积极。从第三节裁判收紧给东契奇的哨子后,东契奇的脾气又上来了,他不断摊手的意义就是挑衅裁判,引发队友的一些不满情绪。不过关键时刻,湖人角色球员没想象中那么弱,东契奇反而是场次存在感最低的那个。湖人这种打法模式,有些本末倒置,东契奇知道怎么打才能带队赢球,别执迷于造犯规和抱怨裁判,尽快找队友,调动全队积极性,湖人才能走上正轨,
2026-01-25
也许,在接下来,山西队教练组和管理人员,也是要好好给迪亚洛进行教育,让他专注篮球,少一些盘外招,从而避免类似的事情再次发生。各位看官,您说呢?
2026-01-25
末节12分击溃青岛!健康的郭艾伦真稳!想得分就得分,根本拦不住
不过郭艾伦还是要尽可能控制住时间,不要因为打嗨了就连续上场,他每场估计也就只能打15分钟左右,避免腿部太过疲劳。而郭艾伦的存在对于广州的补强也会非常大。他的作用是可以当小外来用的,再加上他还是一个极具威慑力的持球攻坚点,这可以弥补球队在关键时刻的得分能力。现在广州已经获得了三连胜,趋势越来越好了。
2026-01-25
曝阿尔瓦雷斯重返英超,马竞标价1.1亿欧,阿森纳再签瓜帅旧将
现在这笔交易还有几个难题需要解决,虽然资金没有压力,但是阿森纳需要处理掉队内至少一个锋线上的射手,比如说热苏斯,来腾出薪资空间和保证队内的良性竞争。另一个问题是阿尔瓦雷斯的态度,他是否有愿意回到阿森纳,阿尔特塔能不能给到他足够的信任,甚至是前场核心的位置都很关键。最后一个问题则是马竞的态度,如果出售了阿尔瓦雷斯,西蒙尼能不能用1亿欧元的转会费找到合适的替代者。当这些问题都解决的时候,阿森纳才有可能交易得到小蜘蛛。
2026-01-25
杠上了!连伤广东多人,迪亚洛潘江恶人先告状,少杰奶茶晒图回击
赛后王少杰也是山西队杠上了,赛后也在个人社媒上晒出了一张个人照,庆祝广东队拿下比赛,图片用的就是上一轮被罚下场时的截图,相当霸气。
2026-01-25
不过巴塞罗那最近9场西甲主场全部取得胜利,据统计,巴萨上一次在同一主帅的带领下取得联赛主场10连胜是在2019年12月,当时巴尔韦德曾带领巴萨取得西甲主场14连胜。
2026-01-25
徐昕再进化!防守逼迫青岛投三分,关键时刻统治篮板,中投也有了
那么凭借第一阶段的发挥,徐昕入选国家队的可能性还是比较大的。看看在集训期间,他能不能征服郭士强吧。因为他在本赛季已经爆发过多场比赛,篮板与防守都是基本盘。等后续对抗提升之后,他对于比赛的影响力肯定会更强,他有希望在本赛季结束之后进一步蜕变。
2026-01-25
目前富勒姆的战绩是10胜4平9负积34分,多赛一轮追平了切尔西暂列第7名,距离欧联区的曼联只差1分。本赛季的热刺陷入了低迷,本轮2-2和降级区的伯恩利战平,这一场比赛范德芬先帮助热刺取得领先,但是随后连丢两球,好在克里斯蒂安-罗梅罗救主扳平了比分,最终两队各拿1分。热刺28分暂列第14名,伯恩利15分还是倒数第二。西汉姆联主场3-1战胜了桑德兰,以20分排在第18名,落后安全区诺丁汉森林2分。
2026-01-25
预计在对阵赫塔费的比赛中,特尔施特根有望迎来首秀,但这一点尚未最终确定,因为米歇尔仍需决定,是立即让他担任首发,还是继续信任加萨尼加。这对主教练而言是一个不小的“幸福烦恼”。可以肯定的是,特尔施特根选择加盟赫罗纳的重要原因之一,就是希望获得稳定出场时间,从而增加自己在国家队中竞争世界杯主力位置的机会。
2026-01-25
亨特怒砍0分!莫兰德两双但独木难支,辽篮末节突然崩溃遭遇4连败
新疆队的劳森12分8篮板,纳托尔15分2篮板6助攻,哈里斯13分5篮板4助攻,阿不都沙拉木7分,齐麟7分,冯傲6分,吴冠希18分8篮板。
2026-01-25
利雅得胜利青年队C罗儿子“迷你罗” ,精确导弹的传球助攻队友进球,在网络传开了,大家都说有其父必有其子啊,C罗的儿子真是坐火箭成长!
2026-01-25
“今天我觉得做得最好的一点,是全队送出了35个助攻,创下了赛季新高,在40分钟的比赛里能有35次助攻,这是非常非常难得的,说明每个人的分享球都非常好,这场胜利是每个人拼回来的。”
2026-01-25